２０２１年６月２２日（火）
以前にも、このブログで紹介した同期入社の友人、吉田寛さん（写真向かって左側）と伊佐さん（写真向かって右側）に挟まれて、中央に写っているのが塩田さんです。 実は、吉田寛さん、伊佐さん、塩田さんの３人には、定年後も三越で延長勤務をしていると言う理由だけで、同期会の幹事をやってもらっています。
三越伊勢丹では、本人が希望し、体力的に支障もなければ、基本的に６５歳まで働くことができます。
（勿論、現役時代の給与体系よりは大幅に下がりますし、毎年、雇用契約を見直すことになりますが。）
でも、本人に継続して働く意思があれば、経験を活かしたセクション（部署）が提供されると言う意味では、いい制度だと思います。
塩田さんは、三越では、やや特殊な経歴の持ち主と言えます。
入社１０年目の１９９１年に、突然、ハワイ三越に異動になったのです。 （普通は、もう少し国内で仕事をした後に、海外勤務となるケースが多いのですが。）
そして、ハワイのビジネススタイルや風習に、どっぷりつかった上で帰国してきました。
（ハワイでの生活は５～６年ほどでした。）
帰国後は、海外勤務の経験で培った経理の知識を活かし、主に会計関係の業務に就きました。
銀座三越のリニューアルを経理面で支えたのは、彼の功績の１つです。
いわば、「金庫番」のような仕事でしょうか？ （私には、あまり経理の適性はないので、常に尊敬の念を持ちながら接しています。）
話題の引き出しも多いし、実に面白い男です。
性格が几帳面なので、同期会の幹事にはうってつけなのですが、いくらなんでも永久に、その役目を押しつけるのは申し訳ないと、最近では感じています。 （できれば、「ノー幹事」で、同期会も開催できればいいのにと本気で思います。）
遠藤雅信
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